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労働紛争の極意、ボイントを解説します。
解雇制限中の者が
懲戒事由の行為を していたが、 即時解雇出来るか。 今日はこのテーマて゜ 書きましょう。 これは、私が何を 書こうかと、 探しているとき 発見し、これは面白い と言うことで 書くことにしました。 かいつまんで言うと、 産前産後の解雇制限と 懲戒事由どちらが 勝つかです。 ちょっと考えますよね。 このケースでは、 店員が現金を 取っていたことが、 産前休暇中に 判明したということです。 産前産後は３０日間は 解雇できないとあります。 しかし、あつかましい 女もいたものです。 会社としては、 すぐ首を切りたいですね。 これについての解答は、 頭に来ても３０日過ぎないと、 解雇できないのだそうです。 解雇の事由にはなるので、 それから逃れることは 出来ない。 すべては、出産が終わってから と言うことになります。 追求をして、流産でもされたら 後味が悪いですね。 では、めったにないケース ドラマになりそうな 妊婦が人殺しをしていた としたら、当然逮捕されます。 逮捕したら、取調べをして、 出産はさせます。 その子供は、関係ないので、 親とか、乳児院とかに行きます。 逮捕されている間に 解雇制限が解ける ことになりますから、 即時、解雇したことと、 同じになります。 こう考えると、 なかなか、奥が深いですね。 この話ですか。 これは、松沢信之先生 日本法令２００６年 ビジネスガイド１１月号 より、無許可で転載しました。 深くお詫び申し上げます。 ビジネスガイドは 結構面白いので 興味のある人は、買って 読んでください。 それにしても、 松沢帆先生は すごいですね。 私など、考えも つきませんでした。 もう少し、知りたい人は 私のホームペーシ゛に 来てください。 http://www.no-tenki.jp また、同じ忍者ブログ内に ノー天気労務士 シリーズがあります。 ノー天気労務士の バイト・パートのサイト、 ノー天気労務士の 年金分捕りサイトです。 面白いし、。参考になるので ぜひ読んで下さい。 PR 
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プロフィール
ＨＮ：
nise-kanj
年齢：
64
ＨＰ：
性別：
男性
誕生日：
1960/06/17
職業：
特定社会保険労務士
趣味：
ミュージカル
自己紹介：
三流大学を浪人して卒業。就職には失敗し、一度目の就職は営業だが、あえなくクビになる。大学教授に泣きつき、先輩の会社に何とか入社。マツタ゛の下請け会社で、現場の溶接作業に従事、そこでひどい腰痛になり、その職場も断念。治療の傍ら、社労士試験を受けたが、
１回目は落ちた。２回目は専門学校に行き、何とか合格したものの。社労士事務所の就職は無く、受験講座の先生に泣きつき、某労働保険事務組合に入るが、女のこととかもあり、仕事の態度が悪かったため、クビに、その後、大変苦労し、昭和６３年に開業した。同期のものは今はものすごく客がいるが、私は泣かず、未だ飛ばずです。２０年近くたってようやく、遊べるようになる。劇団四季キャツツに出会い衝撃を受ける。その後、全国を飛び回り、四季の、子供ミュージカル以外、ほとんどのミュージカルを見た。自称にせ石丸幹ニである。年金については執念を燃やし、服部栄蔵年金道場を大阪に数度に渡り、行くが、レベルの高さにショックを受ける。その後、服部年金講座を数度、広島に誘致する。自らも年金講習会をＮＴＴ、新生銀行などで行う。大栄教育システムで、社労士受験講座の講師も勤めた。弟子は数が少ないか゛、現在、社労士会の役員になるなど、そうそうたる、メンバーが名を連ねている。弟子の方が、本人より、社労士会では認められたり、大きな事務所を運営している。一見でたらめに見えて、ちゃんとツボを抑えた指導には、舌を巻く人が多い。見かけと全然違う男である。第１回特定社会保険労務士試験に合格。それ以前から、労働争議の指導解決に尽力した実績あり。簡易裁判所まで、同行したり、労働基準監督署で、何時間もやりあうような男である。
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