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労働紛争の極意、ボイントを解説します。
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同僚から
金を借りたまま
返さないやつが
解雇できるか。

今日はこのテーマで
書きましょう。

実を言うと、
私の元の職場に
こういうやつか゛
いたんです。

人当たりも良く、
上司などは
彼を悪く思っていない。

ところが、
実は金を借りまくる。
ワケです。

多額なら断りますが、
彼は、昼飯代や
タバコ代などを
小額をたびたび
借りたまま
とほ゛けている
わけです。

私は、一度は
だまされましたか、
督促しても返す
ようなやつでは
ないのて゛、
二度と貸しません
でした。

そしたら、次から
次へ借りていく
と言う有様です。

会社では鼻つまみ
になりますが、
得意先では人気があり、
営業成績はいい。
だから、辞めさすのは、
上司は余り乗り気でない。

本当に困った人ですね。

彼を注意して、
改まらない
としたら、
即解雇は
無理でしょね。

て゜は、会社の
規程にあれば
どうか。
あれば、有効かも
知れませんか゛、
即解雇は難しいと
思います。

規程では、
服務規律に書く
程度だと思います。

では、会社に借りた金を
申告させて、給料から
引けるか。
そこまでも、難しいですね。

解雇は理由としては
無理でしょうが、
会社にこれ以上
被害者が出るのは
いかがなものでしょう。

だから、払うものを払い
やめてもらった方が
皆のためでしょう。

それでは、
毎日1000円だけ
会社が貸し、
給料と相殺する
と言うのはどうか。
まあ、それも
子供じゃないのだから、
おかしな話です。

手配師から雇う
日雇いの労務者でも
ないのなら、
そんなこともない
でしょう。

まあ、煩雑になりますが
1.注意する
2.追跡調査する
3.それて゛改まらないなら
  解雇もやむなしでしょう。

今日はこれくらいに
しましょう。

もっと知りたい人は
私のホームペーシ゛に
来て下さい。
http://www.no-tenki.jp

同じ忍者ブロク内に
ノー天気労務士シリース゛
があります。
ノー天気労務士の
バイト・パートのサイト
ノー天気労務士の
年金分捕りサイトです。
この2つもぜひ読んでください。









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プロフィール
HN:
nise-kanj
年齢:
57
性別:
男性
誕生日:
1960/06/17
職業:
特定社会保険労務士
趣味:
ミュージカル
自己紹介:
三流大学を浪人して卒業。就職には失敗し、一度目の就職は営業だが、あえなくクビになる。大学教授に泣きつき、先輩の会社に何とか入社。マツタ゛の下請け会社で、現場の溶接作業に従事、そこでひどい腰痛になり、その職場も断念。治療の傍ら、社労士試験を受けたが、
1回目は落ちた。2回目は専門学校に行き、何とか合格したものの。社労士事務所の就職は無く、受験講座の先生に泣きつき、某労働保険事務組合に入るが、女のこととかもあり、仕事の態度が悪かったため、クビに、その後、大変苦労し、昭和63年に開業した。同期のものは今はものすごく客がいるが、私は泣かず、未だ飛ばずです。20年近くたってようやく、遊べるようになる。劇団四季キャツツに出会い衝撃を受ける。その後、全国を飛び回り、四季の、子供ミュージカル以外、ほとんどのミュージカルを見た。自称にせ石丸幹ニである。年金については執念を燃やし、服部栄蔵年金道場を大阪に数度に渡り、行くが、レベルの高さにショックを受ける。その後、服部年金講座を数度、広島に誘致する。自らも年金講習会をNTT、新生銀行などで行う。大栄教育システムで、社労士受験講座の講師も勤めた。弟子は数が少ないか゛、現在、社労士会の役員になるなど、そうそうたる、メンバーが名を連ねている。弟子の方が、本人より、社労士会では認められたり、大きな事務所を運営している。一見でたらめに見えて、ちゃんとツボを抑えた指導には、舌を巻く人が多い。見かけと全然違う男である。第1回特定社会保険労務士試験に合格。それ以前から、労働争議の指導解決に尽力した実績あり。簡易裁判所まで、同行したり、労働基準監督署で、何時間もやりあうような男である。
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